Как выбрать надежную компанию для трудоустройства за границей

В Украине много компаний, которые занимаются трудоустройством за границей. Как отличить честную компанию от нечистой на руку? Как попасть на работу, а не в рабство? Одним словом, как выбрать себе надежного рекрутера?

Первое, на что стоит обратить внимание – есть ли у Вашего рекрутера государственная лицензия на трудоустройство за границей? Она выдается Министерством социальной политики Украины только проверенным и надежным компаниям. Без государственной лицензии работают «черные рекрутеры», с которыми потом проблем не оберешься.

Второе, с какими работодателями работает рекрутинговая компания? Это постоянные отношения с проверенными работодателями, или это какая-то одноразовая шабашка? Это прямой контракт или цепочка из посредников, каждый из которых будет опустошать Ваш карман, не отвечая за конечный результат?

Солидные компании работают, как правило, напрямую по долгосрочному контракту только с проверенными работодателями. Кроме того, очень положительно характеризует рекрутинговую компанию если она является членом авторитетных международных ассоциаций работодателей – признание зарубежных коллег дорогого стоит.

Третье, какой спектр услуг Вам предоставляет компания по трудоустройству за границей, кроме предоставления вакансии? Они помогут Вам составить хорошее резюме? Помогут успешно пройти собеседование с работодателем? Они оформляют все необходимые документы? Они помогут Вам купить билет и подобрать жилье за границей?

Хорошие, надежные компании работают «под ключ»! С момента Вашего первого обращения в компанию, и до прибытия к месту работы, правильный рекрутер должен позаботится обо всем: найти подходящую вакансию, организовать собеседование с работодателем, оформить визу, которая позволяет легально работать, а также, что немаловажно, оказать поддержку за границей, если возникнет такая необходимость.

И, наконец, четвертое, а какая репутация у рекрутинговой компании? Что Вы о ней знаете? Что Вы слышали о ней от других? Все ли делается так, как и обещали?

Если компания трудоустроила за границей сотни или тысячи клиентов, как она это декларирует, то наверняка о ней есть множество отзывов в интернете тех, кто с ней сотрудничал раньше. Почитайте, что о ней пишут, и решите для себя, такому рекрутеру стоит доверять?